Een coach kies je in de regel op aanbeveling van anderen. Logisch, want het gaat vaak om persoonlijke, vertrouwelijke trajecten.
Op deze plaats een aantal referenties: meningen van anderen over Monika Jak, als coach en communicatieconsultant. Een aantal is op verzoek anoniem, want dat alle coachingstrajecten strikt vertrouwelijk zijn, staat buiten kijf.
Het lezen ervan maakt het misschien makkelijker om een knoop door te hakken.
Contact opnemen kan per e-mail: monika@defabriek.nl of telefonisch:
0622 93 72 42 of 020 - 638 75 22.
Monika maakt communicatieproblemen inzichtelijk, soms zelfs letterlijk, middels tekeningen. Monika helpt je om orde en prioriteit aan te brengen in een oerwoud van voornemens, ideeën, en (vermeende) verplichtingen, door jouw (dieper liggende) drijfveren goed met jou te onderzoeken. En vervolgens om concrete stappen te ondernemen, om je plannen daadwerkelijk uitgevoerd te krijgen. Monika is echt gecommitteerd om jou te helpen, wil dat haar coachingstraject met jou tot “meetbaar” resultaat en vooruitgang leidt.
[v&m], ondernemers
________________________________________
‘Aan alles merk je dat Monika het leuk vindt om met mensen bezig te zijn. Heel knap hoe ze een balans heeft gevonden om te coachen met een mix van ervaring, humor en passie om tot nieuwe inzichten te komen. Haar feedback en adviezen zijn helder en constructief, en belangrijk; je wordt zelf aan het denken gezet. Ze luistert nauwgezet en laat op een no-nonsense en tegelijkertijd prettige manier zien wat je nu werkelijk aan het doen bent.’
[m], werkzaam in de communicatiebranche
________________________________________
“Vanuit mijn werk als Social Investment Manager bij Royal Dutch Shell heb ik Monika leren kennen als een gedreven en analytische consultant, die goed kan luisteren en verbindingen kan leggen. Ze is recht-door-zee, schroomt niet om constructieve feedback te geven en kan met een professionele afstand de zaken bekijken en mensen scherp houden. In de rol van coach heeft ze aangetoond dat ze heel goed in staat is om een gecompliceerd proces te (bege)leiden waarin de neuzen dezelfde richting op moeten worden gezet. Door haar houding en kennis van zaken straalt ze autoriteit uit; mensen luisteren snel naar haar. Ze combineert deze procesmatige aanpak met een grote resultaatgerichtheid; een ideale combinatie die veel oplevert voor de klant.”
Petra van Rijn, eigenaar Involved, maatschappelijk leren en ontwikkelen
________________________________________
Wij hebben met ons bedrijf verschillende coachsessies onder leiding van Monika Jak gevolgd. Monika legt zeer snel de vinger op de zere plek en komt met passende oplossingen. Oplossingen die binnen het vermogen van het desbetreffende bedrijf liggen en hierdoor ook haalbaar zijn! Monika weet door haar persoon en grote professionaliteit een zeer vertrouwelijke sfeer te creëren. Wij zijn door de verschillende sessies met Monika doelgerichter op weg onze doelen te behalen en obstakels te nemen.
[m], werkzaam in de communicatiebranche
________________________________________
Monika Jak heb ik leren kennen als communicatie consultant bij een eerste bespreking over een integraal communicatieplan voor drie samenwerkende partijen (Shell, Van Gogh Museum en Instituut Collectie Nederland als Partners in Science).
Vanaf het eerste moment was in onder de indruk van haar positieve, constructieve, inhoudelijk doordachte en empathische opstelling. Het gezelschap waarmee ze te maken had, was complex: elke partij had zo haar eigen agenda, stijl en codex. Dat voelde ze goed aan en na een paar besprekingen, zaten we allen op een gezamenlijk spoor. Dat was knap en we (de drie partners) waren het erover eens dat we dat resultaat geheel op haar conto konden schrijven. Voor wat betreft haar persoonlijke eigenschappen zou ik haar sterke punten – uit eigen waarneming en analyse - als volgt kunnen samenvatten:
Communicatief vermogen: zeer sterk in goed luisteren en de waargenomen signalen verwerken. Ook sterk in formulering, presentatie en het blijven volgen van een heldere lijn. Haar vermogen om empathisch te kunnen luisteren is zo opmerkelijk vanwege de combinatie met haar voortreffelijke presentatie.
Creativiteit: sterk in verbeeldend vermogen, snel in het doorzien van alternatieven en die ter plekke een goede plaats kunnen geven, gevoel voor humor en open voor het onconventionele.
Realiteitszin: staat met beide benen op de grond, kan goed convergerend denken vanuit een breed beeld van gegevens, en komt daarbij tot werkbare oplossingen.
Opmerkelijk vind ik dat ze een ongewoon goede balans weet te treffen tussen creatief vermogen en realiteitszin.
Analytisch vermogen: helder van geest, ziet snel hoofd- en bijzaken, blijft het overzicht behouden van een complex veld van gegevens en komt met opties voor oplossingen.
Besluitvaardigheid: moeilijk waar te nemen in een rol van consultant, maar ze was steeds helder aanwezig op de momenten dat het voor anderen duidelijk werd welke richting genomen moet worden.
Rob Bouwman, fysicus en bij Shell werkzaam geweest in diverse functies (technisch/wetenschappelijk, HR, Finance en Public relations), laatste functie lid van de directie van Shell Nederland.
________________________________________
‘ De rol die Monika in het traject speelt is zowel signalerend als participerend. Waar behoefte is om punten concreet te maken zal ze die rol ook vervullen terwijl ze er over het algemeen voor waakt om de oplossing voor het probleem aan te bieden. Die wordt voornamelijk door de deelnemer zelf gevonden.’
‘ De benadering van Monika heb ik net zo vaak ervaren als die van een gids als van een coach. Ze geeft je het vertouwen die je van een coach graag wilt ontvangen en zorgt ervoor dat je als deelnemer die op de juiste plekken inzet.’
‘ De sessies vonden plaats in een zeer plezierige open sfeer. Vertrouwen en integriteit staan centraal maar er is genoeg ruimte om het ook van een veel lichtere ontspannen kant te beschouwen. Hierdoor waakt ze ervoor dat het een emotioneel beladen traject wordt .’
[m], werkzaam in de communicatiebranche
________________________________________
Dank voor je bemiddelende en sterk verbindende rol. Je rustige maar alerte aanwezigheid werkte stabiliserend en verbindend op de groep. Je adviezen en aanpak werden als inspirerend ervaren. Je sprak ons direct en soms confronterend aan, waardoor er veel knelpunten zijn opgelost en er echt kon worden begonnen met samenwerking.
Wat mij opviel was dat je op verschillende niveaus kan opereren en dat je goed thuis bent in zowel de profit als non-profit thematiek en deze naar elkaar kan vertalen. Je vormt daarmee een brug tussen werelden.
Wat minder op de voorgrond treedt, maar wat denk ik heel belangrijk is voor hoe mensen zich bij jou voelen, is dat je onder alle scherpte een liefdevolle persoonlijkheid hebt, die veel aandacht heeft voor de noden van ons als medemens.
Evelien Kroese, communicatie-adviseur
________________________________________
Monika is een zeer gedreven persoon die er voor gaat om het beste uit jou te halen. Ze weet gemakkelijk de juiste vragen te stellen waardoor helder wordt waar het om gaat en er ruimte ontstaat voor oplossingen. Met Monika haal je een pragmatische coach in huis die je echt een stap verder kan helpen.
Martijn Meima, coach
________________________________________
“De relatie tussen Monika en mij dateert al van eind jaren ’90. Eerst als klant/opdrachtgever, vervolgens als collega ondernemers en nu weer als klant/opdrachtgever. Al snel na onze eerste kennismaking ontstond een vriendschap. Denkend aan Monika als coach, komen de volgende woorden bij mij op: eerlijk, empathisch (maar niet te), afstand kunnen houden, down to earth, inventief, creatief en zorgvuldig. Te mooi om waar te zijn? Zeker niet. Wat let u dus om haar te benaderen?”
Adriek Bromberg, Communicatieadviseur Rivierduinen
________________________________________
Ten eerste is Monika een goede prater maar ook een goede schrijver, ze is door haar jarenlange werkervaring ervaring als communicatiedeskundige op vele gebieden thuis; ze heeft veel ervaring opgedaan in verschillende werkgebieden. Ze is iemand die snel leert en snel denkt, en in staat het goed te vertalen voor mensen die minder snel denken en leren.
Monika kan een zeer inspirerende invloed hebben op anderen. Door haar vele talenten kan ze soms wel wat veeleisend voor mensen zijn maar ik denk dat dit een goede eigenschap is voor het zijn van een goede coach! Ze is iemand die de hoofdzaken van de bijzaken kan onderscheiden en bezit over een zakelijk inzicht. Ze is snel van begrip en in staat mensen complimenten te geven. Maar ze is ook in staat haar fouten te onderkennen en ze te verbeteren.
Hellen van Mierlo, styliste, beeldend (kinder) coach
________________________________________
Mijn visie op Monika als coach
Oprecht. Monika lijkt een fascinatie te hebben voor mensen. Ze geeft je het gevoel dat ze oprecht geïnteresseerd is in jou als mens. Ze respecteert je om wie je bent en laat je in je waarde.
Spons. Monika geeft je het gevoel dat je alles bij haar kwijt kunt. Tijdens een gesprek met Monika gooi je vanzelf je hele hebben en houden op tafel. Ze is net een spons. Ze is een actieve luisteraar en zuigt alle informatie op die je haar geeft, om het vervolgens geordend en in het juiste perspectief weer terug te geven.
6e zintuig. Monika lijkt te beschikken over een 6e zintuig waardoor het lijkt alsof ze dwars door je heen kan kijken. Maar op een prettige manier, zonder dat je daar ongemakkelijk van wordt. Door naar je te luisteren weet ze inzicht te krijgen in wat erachter zit. In je onderliggende emoties, drijfveren en onzekerheden. In de kern.
Scherp. Monika is recht voor z’n raap. Ze steunt je en geeft je de ruimte en de alle tijd de je nodig hebt, maar geeft je ook op de juiste momenten een duwtje in je rug. Ze zal niet uit medelijden met je meehuilen. Ze houdt je scherp en zorgt ervoor dat je niet te lang in het verleden blijft hangen. Ze houdt je op z’n tijd een spiegel voor en confronteert je waar nodig met jezelf.
Stimulans. Monika vertelt je niet wat je moet doen, maar laat je zelf denken en er achter komen wat voor jou de beste methode/oplossing is. Ze prikkelt je met haar frisse kijk op zaken waar je jezelf misschien al jaren op blindstaart. Ze is positief en optimistisch en ze stimuleert en inspireert je om het beste uit jezelf te halen.
Bovenstaande eigenschappen zorgen ervoor dat Monika je vertrouwenspersoon, psycholoog en motivator in één is.
[v], strategy planner reclamebranche
________________________________________
‘Ze hoeft er niet eens echt iets voor te doen, ze kan het misschien zelfs niet eens helpen: Monika IS een coach. Ook als ze niet actief of bewust bezig is met coaching. Door haar verregaande interesse in jou stelt ze precies die vragen die je verder helpen in je denkproces. Vragen die tot dan toe door niemand anders waren gesteld, soms ook niet door jezelf. Waar andere mensen tevreden zijn met gewoon maar een antwoord gaat Monika door, met inlevingsvermogen en empathie, niet over-kritisch maar op een stimulerende manier, totdat je samen je eigen situatie, context, motivatie, gedrag, gevolgen en patronen in kaart hebt gebracht. Ze helpt je verder.
Veel mensen praten graag over zichzelf, Monika krijgt juist ánderen aan het praten. Ze stelt vragen, maar ze geeft -na een tijdje- ook mogelijke antwoorden, of een nieuwe denkrichting. Ze is daarbij niet bang om over zichzelf te vertellen, en dat lijkt me belangrijk voor een succesvol coaching-traject: dat je op gelijk niveau kan praten, omdat de coach dezelfde ervaring heeft als jij, met dezelfde punten heeft geworsteld. Dat je merkt dat de coach weet waar ze het over heeft.
En volgens mij weet Monika dat als geen ander. Ze is meer dan thuis in de zakelijke dienstverlening, vooral op communicatiegebied. Bij organisaties doorziet ze feilloos de processen, mechanismen en politiek, bij ondernemers en werknemers begrijpt ze wat zij doormaken. Ze heeft het namelijk allemaal al een keer gezien.
Ze kan het niet helpen: Monika IS een coach. Als ik naar huis rijd, heb ik meestal een portie huiswerk mee. Ze heeft me aan het denken gezet, me geconfronteerd met eventuele tegenstrijdigheden in mijn acties, me onverwacht gecomplimenteerd en gestimuleerd op andere gebieden. Er zijn straatjes geopend in mijn hoofd die ik misschien niet eens heb gezien, laat staan dat ik ze durfde in te slaan.’
[v], televisiemaker